Analyse des pratiques professionnelles ?
1. Finalité du dispositif
L’Analyse de Pratiques Professionnelles proposée vise à vous accompagner dans une démarche réflexive, à partir de situations réelles de travail.
C’est un espace permettant de se questionner afin de :
Prendre du recul sur sa pratique professionnelle quotidienne,
Contribuer à la construction et à la consolidation de son identité professionnelle,
Favoriser la mise en mots de son activité réelle,
Renforcer la capacité d’analyse, de discernement et de positionnement professionnel,
Soutenir la compréhension des situations professionnelles complexes,
Aider à débloquer des situations de travail considérées comme difficiles.
Faire évoluer sa pratique visant à améliorer le bien-être au travail et par conséquent la qualité d’accompagnement.
L’APP ne constitue ni :
· Un espace thérapeutique,
· Une supervision hiérarchique,
· Un coaching orienté performance ou solutions.
2. Cadre et posture
Les séances reposent sur :
· Une posture non évaluative, non prescriptive,
· Un cadre sécurisé favorisant la parole professionnelle,
· Le respect du rythme, des questionnements et du cheminement de la personne accompagnée.
L’intervenante garantit :
· Une position de tiers, facilitatrice extérieure à toute relation hiérarchique,
· Le respect de la confidentialité,
· L’inscription du travail dans une logique de professionnalisation.
3. Engagement du participant
Vous vous engager à :
· Une démarche volontaire,
· Apporter des situations professionnelles réelles comme supports d’analyse,
· Respecter le cadre temporel et méthodologique proposé,
· Participer activement au travail réflexif.
4. Confidentialité et éthique
· Les échanges sont strictement confidentiels.
· Aucune information ne peut être transmise à un tiers sans votre accord explicite.
· Les supports écrits éventuels sont utilisés exclusivement dans le cadre de l’APP.
· Les séances ne sont pas enregistrées,
5. Méthodologie :
Analyse systémique d’une problématique professionnelle
